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2月27日，集团召开2024年度直属党组织书记抓党建述职评议会议。省国资委党建处副处长易元贤到会指导，集团党委书记、董事长舒行钢现场点评并讲话，党委副书记毛青山主持，集团在家党委班子成员，集团高管及各直属党组织负责人、各二级公司党务部门负责人参加会议。

会上，13名直属党组织书记围绕2024年度抓党建工作情况现场述职，4名党组织书记书面述职。舒行钢逐一点评，既肯定工作成绩，也指出问题和不足，并提出整改要求。与会人员对各直属党组织书记进行了现场测评。

易元贤对本次述职评议会议给予高度肯定，表示会议主题鲜明、严肃认真、效果很好，述职内容有数据、有事例，分析原因客观实在，整改措施务实管用，党委书记点评精准客观，有针对性地指出了基层单位的痛点、堵点和难点问题，有效传导压力，切实压实责任。易元贤还传达了省委2024年度市州和省直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议、省国资委2024年度省属监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神。他强调，要以此次述职为契机，持续推动党的创新理论走深走实，坚持在深化国企改革中加强和完善党的领导，全面巩固和落实基层党组织建设成效，强化人才驱动创新发展战略，落实全面从严治党政治责任。

舒行钢在讲话中指出，2024年集团各直属党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，深入开展“百千万”工程活动，围绕科技创新、深化改革、安全生产、市场开拓等中心工作破题攻坚，纵深推进“三个现代化”建设，有力助推集团全年目标任务顺利完成，企业党组织政治建设更加强化、基层基础更加牢固、党建引领作用更加凸显。

舒行钢强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，也是集团“二次创业”的关键转型之年，做好全年的基层党建工作，任务艰巨，意义重大。一是要增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。各级党组织书记要切实履行好管党治党第一责任人职责，紧紧围绕集团党委重大决策部署和中心工作，落实好党建工作重点任务，对存在的问题要狠抓整改落实，不断完善工作机制，努力探索创新党建工作方法和模式，善于用党建引领、借党建发力，推动集团党建工作全面进步、全面过硬。二是要突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。要落实“七强”工作部署，进一步“强组织、强书记、强党员、强活动、强制度、强培训、强保障”。有效贯通党建责任与国有资产保值增值责任，扎实推进国企改革深化提升行动、“三个现代化”行动，推动党建工作与生产经营深度融合。坚持守正创新、选树推广、互学互鉴，创新工作思路，构建集团党建品牌矩阵。三是要严肃党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。强化理想信念教育，推动创新理论学习常态化、制度化。严肃党内政治生活，巩固拓展党纪学习教育成果，严明纪律规矩。要狠抓作风建设，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负赋能，健全容错机制，激励干部担当作为。